Qué considerar cuando está pensando en trabajos

Encontrar una carrera profesional satisfactoria requiere saber lo que es importante para usted. Una encuesta publicada la semana pasada muestra que muchos de los factores que los solicitantes de empleo consideran van más allá de los detalles específicos del trabajo que realizarán, y así es como debería ser, dicen los autores del estudio.

La ubicación geográfica, las condiciones de trabajo, el desafío intelectual, el salario y los beneficios, y la seguridad laboral fueron las principales consideraciones entre los 3669 doctores en ciencias de la primera y media carrera, ingeniería y ciencias sociales. destinatarios que participaron en la encuesta. Es posible que estos resultados no sean una sorpresa para los lectores que ya han pensado en su búsqueda de empleo, pero entre muchos aprendices de búsqueda de empleo, es un tipo de tabú para hablar sobre los factores no científicos que juegan un papel importante. elegir un trabajo, dice la autora principal del estudio Rebekah Layton, directora del programa en la Oficina de Educación de Graduados de la Universidad de Carolina del Norte, Chapel Hill. A pesar del estigma, agrega, `` esos [factores] están bien e importantes para tomar en la toma de decisiones ''.

Para considerar adecuadamente estos factores, los alumnos deben obtener la mayor cantidad de información posible sobre las trayectorias profesionales. Hablar con personas que ya han establecido sus carreras es clave para tomar una decisión informada, dice Thomas Magaldi, asesor de desarrollo profesional en el Centro de Cáncer Memorial Sloan Kettering en la ciudad de Nueva York. Estas conversaciones pueden ayudar a los alumnos a comprender mejor las tareas y responsabilidades asociadas con los diferentes roles para que no tomen decisiones basadas en suposiciones y reacciones impulsivas, explica. Sería un error, por ejemplo, buscar un trabajo de consultoría únicamente por su alto salario o decidir no quedarse en la academia con la impresión de que sería una continuación del trabajo de banco. `` Ahí es donde la gente se mete en problemas '', dice.

Doctor. los estudiantes también deben comenzar a pensar en sus planes de carrera desde el principio, dice Cynthia Fuhrmann, decana asistente de desarrollo profesional y profesional en la Facultad de Medicina de la Universidad de Massachusetts en Worcester. Hacerlo les ayudará a ser más deliberados sobre sus decisiones profesionales. Seguir el camino tradicional de hacer un postdoc, por ejemplo, podría ser el paso correcto para algunos, dice Furhmann, pero los alumnos deben saber que `` no hay un paso predeterminado ''. Independientemente de los tipos de trabajos que realizan. Considerando esto, los recién graduados deberían pensar en su primer post-doctorado. el trabajo como `` un movimiento estratégico para el avance de su carrera ''. También es importante cumplir con un cronograma de planificación, particularmente para aquellos que buscan puestos docentes, señala Magaldi. Si los alumnos se dan cuenta de que no están cumpliendo con sus puntos de referencia, deberían reevaluar sus objetivos y considerar otras opciones de carrera, dice. Si solo sigues moviendo la portería, eso no será una receta para la felicidad y el éxito.

Una mejor tutoría también podría ayudar a apoyar el desarrollo profesional. La influencia del asesor de la facultad fue un factor significativo al elegir una carrera académica para los encuestados con antecedentes no minoritarios, pero no para los doctorados de minorías subrepresentadas (URM), encontraron los investigadores en su estudio. El número de encuestados de URM fue demasiado pequeño para concluir que los asesores del profesorado no tuvieron ningún impacto en sus decisiones sobre si seguir o no carreras académicas, pero aún así, dice Layton, los enfoques mejorados de mentoría pueden ayudar a mantener a los doctores de URM interesados ​​en la academia en ese sentido. camino. Además, tanto para los encuestados que se quedaron en la academia como para los que se fueron, las influencias del profesorado y de los compañeros fueron las razones menos citadas para elegir un trabajo. Layton dice que la tutoría no parece ser una influencia importante en las decisiones profesionales para la mayoría de los aprendices, por lo que podría haber una oportunidad para que desempeñe un papel más importante.

Finalmente, todos los encuestados señalaron que la capacidad de elegir la ubicación geográfica y las condiciones de trabajo, como el equilibrio entre la vida laboral y personal, son importantes en sus elecciones laborales. Layton dice que si estos factores son importantes para todos, la comunidad científica debe pensar en cómo aprovecharlos para que una carrera académica siga siendo "una opción atractiva para las personas que queremos mantener en el campo".