Una vista exterior de la entrevista.

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Una vista exterior de la entrevista.

Por Adam RubenMay. 16, 2018, 11:00 a.m.

Cerca del final de mi doctorado, tuve una entrevista de trabajo en el centro de Washington, DC En preparación, leí un montón de esas listas de "trampas de entrevistas de trabajo", las que tienen consejos obvios como "¡Use zapatos!" amigable! "y" Use pantalones! "

Cuando llegó el gran día, con los zapatos y los pantalones firmemente adheridos a sus respectivas designaciones anatómicas, le di al entrevistador una sonrisa amistosa. Me recordé a mí mismo parecer humilde pero impresionante, afable pero serio, sin tener Ph.D. pero pronto teniendo Ph.D. Ella, a su vez, hizo una pregunta que leí y anticipé de varias listas:

"Cuéntame sobre un momento en que trabajaste con un equipo".

De alguna manera, aunque sabía que esperaba la pregunta, no se me había ocurrido preparar una respuesta. Aunque probablemente podría nombrar cien veces que había trabajado en un equipo, no se me ocurrió ninguna. Probablemente tartamudeé y comencé mi respuesta con algo como: "Bueno ... nunca he trabajado activamente contra un equipo". Creo que luego me lancé a una historia sobre la escuela de posgrado, solo para eventualmente aprender de las palabras que salían de mi propio boca a boca que esta historia en particular no involucró equipos.

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Si eres un aprendiz de ciencias, es probable que algún día te encuentres en la misma posición (en una silla de entrevista, aunque posiblemente también como un ladrón de bebidas embotelladas), inquieto nerviosamente y olvidando la pronunciación de tu propio nombre. En ese espíritu, aquí hay otra lista para abordar algunas de las preguntas que comúnmente se hacen los científicos en las entrevistas.

¿Podemos conseguirte algo? Agua, cafe? A menudo, la primera pregunta de una entrevista, esto puede parecer una concesión inocua para su comodidad, pero tenga cuidado. Estás siendo evaluado desde el momento en que abres la boca. Afortunadamente, en este caso, las respuestas estándar: "Nada para mí, gracias" o "El café sería genial, gracias", son las correctas. La respuesta incorrecta es algo extraño que revela su incapacidad para trabajar productivamente en un entorno con humanos adultos, como "Ya tengo un 70% de agua" o "Me encantaría tomar un café, pero me hace caca".

Cuéntanos sobre un momento en que resolviste un problema. ¿Que demonios? Todos resolvemos problemas, todo el tiempo. Cuando no pudo encontrar sus zapatos marrones esta mañana, así que usó sus otros zapatos marrones, eso fue resolver un problema. Los entrevistadores tienen la fantasía de que los sorprenderá con una conmovedora historia acerca de cómo simplemente no podía imaginar qué widget de forma conectar a la máquina, pero durante sueños inquietos, de repente se dio cuenta, ¡ por supuesto! : Tenía que ser un widget de triángulo. Están buscando drama aquí, no realismo. Así que no comiences tu respuesta con: "¿Qué demonios? Todos resolvemos problemas, todo el tiempo ”. En cambio, asegúrese de que su historia al menos contenga los elementos de dicho hilo estimulante: un problema, una solución y el científico inteligente ansioso por aplicar habilidades similares en una nueva institución, si uno, usted Sabes, haz tal oferta.

¿Dónde te ves dentro de 20 años? Esta es una manera encubierta de evaluar sus ambiciones, que su entrevistador espera que no sean ni demasiado bajas ni demasiado elevadas. Si no muestra aspiraciones, respondiendo, por ejemplo, "No sé, tal vez haciendo lo que estoy haciendo ahora, pero habiendo renovado mi pasaporte dos veces", lo considerarán mediocre. Pero si intentas impresionarlos con tu manejo no verificado, sabrán que planeas dejar de fumar en un año para ir a la escuela de medicina. La escapada perfecta es cera filosófica sobre tecnología y geopolítica, diciendo, por ejemplo, "Estoy viviendo en Lunar Robot Colony Five" o "Me he ahogado en los océanos en ascenso".

¿Cuál es tu mayor debilidad? Esta pregunta, posiblemente la más temida de todas, es en parte introspección y en parte gotcha. Sí, debe reconocer genuinamente sus áreas con el mayor potencial de crecimiento, pero al mismo tiempo, evite esa sensación de: “¡Finalmente, puedo admitir cuán descalificado estoy! ¡Phew! ”También pueden ver a través de oblicuos cumplidos, como suspirar y decir:“ A veces soy demasiado excelente ”. Lo más importante, no respondas, “ ciencia ”.

¿Por qué dejaste tu puesto más reciente? Quizás una de las mayores ironías de la búsqueda de empleo es que espera un resultado que incluya su desempleo en otro lugar, mientras que al mismo tiempo lo consideran sospechoso debido a su desempleo en otro lugar. Responda a esta pregunta honesta y positivamente, y evite decir: "¡Oh, saben que no deben dejarme acercarme a un laboratorio!". Además, lo más importante, ¿son esos Snapples para alguien?

Entonces, ¿qué tipo de cosas haces para divertirte? Esta suele ser la pregunta que los empleados de nivel inferior te hacen después de que los superiores abandonaron la sala. Parece informal, divertido y una rara oportunidad de responder honestamente a una pregunta que no tendrá una relación real con su elección de contratarlo. No hay una respuesta correcta, pero tenga cuidado con esta. Hay algunas respuestas incorrectas, como “¡Tengo tantos pasatiempos que realmente infringen mi trabajo!” Además, dependiendo de dónde se postule para trabajar, “fútbol” es una gran respuesta o una respuesta terrible.

¿Cuántas ventanas hay en Manhattan? A algunos empleadores les encanta lanzar un cálculo teórico imposible como este, no porque este conocimiento sea valioso, sino porque quieren verte retorcerse y llorar. No, en realidad es porque quieren juzgar su proceso de pensamiento: ¿Puede plantear estimaciones razonables, manipularlas según sea necesario y comunicar su lógica? Los matemáticos llaman a estas preguntas `` Fermi '', que son lo opuesto a las preguntas softi. No estoy seguro de cuál es la respuesta correcta, pero sí sé que es una mala idea cruzar los brazos, asentir y decir: `` Cinco ''.

Con esta lista como punto de partida, piense en cómo podría responder preguntas como estas. Ese puede ser el consejo más importante sobre una entrevista de trabajo: piense en ello de antemano.

Me he dado cuenta de que muchos aprendices de ciencias imaginan las entrevistas como exámenes estandarizados, tal vez con su mecanismo de puntuación más fluido que una forma de burbuja Scantron, pero no obstante regimentada y checkboxy, con respuestas claramente correctas y claramente incorrectas. Después de todo, ese es el tipo de evaluación al que estamos acostumbrados.

Pero la verdad es que los entrevistadores son personas reales, y uno nunca sabe qué esperar. Algunas veces su entrevistador será alguien de recursos humanos que no comprende su investigación. A veces será tu potencial nuevo colega científico el que intente evaluar qué tan fácil eres. A veces intentan descubrir cómo puedes ayudarlos, y a veces intentan averiguar si serías feliz trabajando allí.

Suena simple, y de alguna manera, es simple: solo responda sus preguntas de manera articulada e intente presentarse como un candidato hábil, agradable e interesado. Eso es todo lo que cualquiera puede pedir.

Y zapatos, por supuesto. Usar zapatos.

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